De ultieme gids voor assessments

De ultieme gids voor assessments

Assessments geven iedere kandidaat een objectieve, onbevooroordeelde kans om te laten zien wat zijn.

Assessments geven iedere kandidaat een objectieve, onbevooroordeelde kans om te laten zien wat zijn.

Read More

Our blog posts

De ultieme gids voor assessments

Assessments geven iedere kandidaat een objectieve, onbevooroordeelde kans om te laten zien wat zijn.

Read More >

Bedrijfscultuur

Hoe Coolblue een geweldige bedrijfscultuur neerzette en wat je ervan kunt leren

Read More >

De invloed van een goed onboardingsproces

Een goede onboarding draagt bij aan het succes van de medewerker en de organisatie.

Read More >

De bijdrage van assessments aan diversiteit

Diversiteit op de werkvloer bevordert productiviteit en veiligheid.

Read More >

Het belang van kernwaarden

Wanneer we denken aan waarden, denken we aan wat we belangrijk vinden in het leven.

Read More >

3 typen assessments

Het type assessment dat wordt ingezet hangt af van het doel. 

Read More >

Welke persoonlijkheidstesten worden gebruikt bij assessments?

Persoonlijkheidstesten moeten aan bepaalde criteria voldoen. Wat bepaalt de kwaliteit?

Read More >

Wat is een assessment?

Assessments worden vaak gebruikt, maar waar komt het vandaan? En hoe ziet het eruit?

Read More >

Welke intelligentesten komen er voor op assessments?

Verschillende onderdelen die voor kunnen komen op een intelligentietest.

Read More >

Stop met twijfelen, start met structureren. Oftewel: hoe je sollicitanten beter kunt interviewen

Gebruik deze tips om jouw eigen sollicitatiegesprekken te verbeteren.

Read More >

In drie stappen naar een aantrekkelijk functieprofiel

Het opstellen van een functieprofiel is de eerste stap in het sollicitatieproces

Read More >

Nieuwe wet verplicht organisaties discriminatie in sollicitatieproces tegen te gaan. Maar hoe?

In het afgelopen jaar is (onbewuste) discriminatie een steeds relevanter onderwerp geworden.

Read More >

HR-uitdaging #5: vissen uit dezelfde vijver. 3 manieren om meer talent aan de poort te krijgen

Met als gevolg dat je een diversere groep mensen aanneemt die beter passen, beter presteren...

Read More >

HR uitdaging #4: Hoe krijg je een bedrijfscultuur die millennials aantrekt en vasthoudt?

Alleen werkgevers die hun bedrijfscultuur klaarmaken voor de toekomst, komen als winnaar uit de bus.

Read More >

HR-uitdaging #3: Hoe herken je het beste talent voor jullie kantoor?

Als je toptalent aan de poort al kunt herkennen, kan dat een boel HR-hoofdpijn voorkomen.

Read More >

HR uitdaging #2: Waarom blijft de diversiteit in ons kantoor achter? 5 oorzaken + oplossingen

We brengen problemen in kaart die een gebrek aan diversiteit in een kantoor in stand houden.

Read More >

HR-uitdaging #1: hoe trek je millennials aan en hoe houd je ze tevreden?

Het meest succesvolle bedrijf van de toekomst is de organisatie met de beste bedrijfscultuur.

Read More >

De 5 grootste HR-uitdagingen van Nederlandse advocaten- en advieskantoren

The Selection Lab is in gesprek gegaan met meerdere Nederlandse advocaten- en advieskantoren.

Read More >

De zoektocht naar het perfecte profiel voor jullie kantoor

Hoe weet je zeker welke type studenten het beste passen binnen jullie kantoor?

Read More >

Grit is de nieuwste ontdekking in de zoektocht naar succes op de werkvloer

Professor Angela Duckworth vat passie en doorzettingsvermogen samen tot 'Grit'.

Read More >

Waarom IQ alleen geen goede voorspeller is voor succes

Om écht een goede voorselectie te kunnen maken, moet je dus meer meten dan alleen IQ.

Read More >

The Fit™ combineert 6 instrumenten voor de perfecte fit tussen kandidaat en organisatie

The Selection Lab gebruikt zes wetenschappelijk onderbouwde psychometrische instrumenten.

Read More >

The search for the perfect profile for your office

How do you know for sure which type of students are the best fit for your office?

Read More >
Thank you!

We will start building your personalised portal and send your credentials when it's ready!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Start your free trial!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Or book a free demo here.