Vacature - Teamlead Business Development

Wie ben jij?

Heb jij ervaring met B2B sales en affiniteit met recruitment? Weet jij hoe je mensen kan aanspreken en motiveren en ben je klaar voor de volgende stap? Dit is jouw kans!

 

Je gaat vorm geven over ons snel groeiende business development team en met jouw kennis en vaardigheden til je The Selection Lab naar een hoger niveau. Je bent ambitieus, resultaatgericht en op zoek naar een dynamische organisatie. Herken je je hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Wie zijn wij?

The Selection Lab is als goed gefunde start-up hard bezig om de werving- en selectie industrie op z’n kop te zitten. Door op een slimme manier digitale selectie instrumenten en artificial intelligence te combineren maken wij assessments toegankelijk voor vele verschillende type organisaties. Zo zijn wij in korte tijd het assessmentbureau van een aantal prestigieuze advocatenkantoren geworden, maar wordt onze software ook gebruikt door het salarisadministratiekantoor om de hoek.

 

Onze missie is om middels technologie te zorgen dat meer mensen hun droombaan vinden en (onbewuste) vooroordelen uit het sollicitatieproces te halen. Een van onze belangrijkste waarden is “To Look Beyond”. We kijken verder dan alleen de oppervlakte, verder dan alleen het CV en uiterlijkheden. We verzamelen objectieve data om de beste matches te vinden voor zowel bedrijven als kandidaten. Wij staan dan ook voor inclusiviteit op werkvloer en daarbuiten.

Wat wij bieden:

  • Leidinggevende functie met veel groei potentieel

  • De kans om een groot team op te bouwen (van 2 fte naar +20 fte)

  • Marktconform salaris met variabele beloning

  • Onderdeel uitmaken van een jong en enthousiast team

  • Goede koffie, leuke borrels en een office-dog

Verantwoordelijkheden

Als teamlead Sales is je belangrijkste verantwoordelijkheid het helpen verwezenlijken van onze ambitieuze groei ambitie. Dit betekent onder andere het continu optimaliseren van de salesprocessen, het aannemen en coachen van sales medewerkers en het persoonlijk begeleiden van de salesprocessen bij de grotere accounts.

Wat wij zoeken:

  • Iemand met een geweldige persoonlijkheid

  • 2 - 5 jaar B2B sales ervaring en die klaar is voor de volgende stap

  • HBO/WO denkniveau

  • Vloeiend in Nederlands en Engels

  • Growth mindset

  • Affiniteit met HR, recruitment en/of psychologie is een pre.

Lijkt dit jou wel wat? Of ben je in ieder geval geïnteresseerd om eens kennis te maken? Stuur dan je sollicitatie naar joeri@theselectionlab.com.

We zijn benieuwd!