Frontend Developer

Amsterdam, on-site
40
Tech
Amsterdam, on-site
40
Tech

Hi! Wij zijn The Selection Lab - een snelgroeiend HR-techbedrijf dat bedrijven helpt om betere recruitment beslissingen te maken - sneller en zonder vooroordelen. Wij geloven dat AI de toekomst van recruitment is. Om ons talent selection platform verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een Frontend Developer. Iemand die met veel plezier gebruiksvriendelijke interfaces bouwt en steeds weer nieuwe manieren bedenkt om ons platform naar een hoger niveau te tillen. Zo kunnen we er voor zorgen dat straks nog meer bedrijven hun recruitmentproces verbeteren met AI- en data-gedreven inzichten.

Onze tech stack:

"Elke dag werken we hier aan technologie die bedrijven echt helpt om betere keuzes te maken. Samen met het team lossen we uitdagende problemen op die er toe doen. Dat geeft energie en voldoening."
— Rosa van der Heide, Developer

Zo bouw je mee aan de toekomst van het selectieproces

Als onze Frontend Developer ben jij verantwoordelijk voor de 'look and feel' van ons platform. Dankzij jouw ervaring met moderne frameworks en gevoel voor UI/UX zorg jij voor een soepele en aantrekkelijke gebruikerservaring. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en vertaalt ideeën naar creatieve, concrete oplossingen waar onze gebruikers dol op zullen zijn.

Wat ga je doen?

  • Bouwen aan schaalbare, gestructureerde frontend-code die onze codebase blijvend versterkt.
  • Ontwerpen en ontwikkelen van intuïtieve interfaces die gebruikers helpen complexe processen eenvoudig en logisch te doorlopen.
  • Samenwerken met developers en collega’s uit verschillende vakgebieden om onze functionaliteiten continu te verbeteren.
  • De codebase naar een hoger niveau brengen – jij bent de bewaker van onze kwaliteit en consistentie.
  • Groeien en innoveren: nieuwe technologieën verkennen, zelfstandig features implementeren en technische verbeteringen voorstellen die écht impact maken.

Dit krijg je van ons 

  • Techstack: Javascript/Typescript/Svelte (frontend) en Python (backend) – altijd vernieuwend en uitdagend.
  • Dagelijkse impact: jouw werk maakt werving objectiever, eerlijker en inclusiever.
  • Een dynamisch kantoor in hartje Amsterdam – denk aan een gezellige sfeer en flexibiliteit om ook thuis te werken.
  • Top-notch gear: een MacBook Pro staat voor je klaar (als je wil)!
  • Competitief salaris (€4000 - €5500 afhankelijk van ervaring + 8% vakantiegeld) met optie op aandelen (SAR).
  • Lunch, borrels, en events om de teamspirit hoog te houden.
  • Extra’s zoals bootcamps, bomen ter compensatie van je uitstoot, 25 vakantiedagen + 2 extra vrije (officiële feest)dagen om het evenwicht te bewaren.

Herken jij jezelf hierin?

Jij houdt ervan om gestructureerde, efficiënte frontend-code te schrijven en hebt een scherp oog voor UI/UX. Je werkt graag in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Innovatie en verbetering zijn jouw tweede natuur – niet alleen in de code die je schrijft, maar ook in jezelf. Je hebt:

  • 2-6 jaar ervaring met frontend development en frameworks als Svelte, React of Vue.
  • Een analytische mindset en een oog voor detail – niets ontgaat jou.
  • Sterke communicatieve vaardigheden (in het Nederlands en Engels) om met het team en stakeholders samen te werken.
  • Drive om te bouwen aan technologie die een verschil maakt in de wereld van recruitment.

Een typische dag bij The Selection Lab:

8:00 - 9:00: Je start de dag met een kop koffie of thee en bepaalt jouw planning voor de dag, terwijl je misschien al een paar PR's of designs doorneemt.
9:15: Dagstart. Samen met het team bespreek je de doelen en duik je in de technische details tijdens de developer stand-up.
10:00: Focusblok – de tijd om diep in je code te duiken: nieuwe features, optimalisaties, of een code review oppakken.
12:00: Lunchtijd! Samen met het volledige team genieten van een lekkere lunch (Roti op vrijdag is nu een ding)
12:30: Code reviews en samenwerking – ideeën delen, een planningssess, feedback geven of samen de codebase verbeteren.
13:30: Tweede focusblok – nu werk je aan dat uitdagende stuk code, experimenteer je met nieuwe tools of verfijn je een feature.
16:00: Groei & verdieping: een 1-op-1 over jouw doelen, of een moment om een nieuwe library te verkennen.
17:30 - …: Hoe je de dag afsluit, bepaal je zelf. Of het nu is met een bootcamp, een borrel of een laatste uurtje concentratie, jij kiest wat jou energie geeft.

Zo is de werksfeer
Je komt terecht in een open, gedreven team met collega's die allemaal een passie delen voor het innoveren van recruitment. Samen hebben we een brede expertise in huis: van sales en marketing tot data-analyse en development. We werken vanuit ons kantoor in het centrum van Amsterdam, op steenworp afstand van het Rokin. De sfeer is energiek, ambitieus en collegiaal - we vieren onze successen samen en leren van elkaar.Klaar om de wereld van recruitment op z’n kop te zetten? Solliciteer nu!

Klaar om de recruitmentwereld op z’n kop te zetten? Solliciteer nu en sluit je aan bij ons team! 🚀

Meer info:

Kleine heads-up: we kunnen helaas nog geen werkvisum regelen. Maar ben je al in Nederland en mag je hier werken? Dan horen we natuurlijk heel graag van je!
Solliciteer!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

We horen graag van je! Ook als je denkt dat je niet aan 100% van de criteria voldoet, maar wel erg enthousiast bent over de functie.

Ons doel is ervoor te zorgen dat iedereen een eerlijke en onbevooroordeelde kans krijgt. Daarom stellen we verschillende vragen op de meest objectieve manier (in plaats van je meteen uit te nodigen voor een kopje koffie - hoewel we wel van koffie houden ☕️).

Neem even de tijd om de vragen in ons sollicitatieformulier te beantwoorden. Dit zal ons beiden helpen om te bepalen of we bij elkaar passen.

Als je antwoorden erop wijzen dat we bij elkaar passen, nemen we zeker contact met je op!

Vragen over de vacature?
Neem gerust contact met ons op via e-mail of plan een terugbelverzoek in.

Apply directly

We'd love to hear from you! Also if you feel you don't meet 100% of the criteria but are very enthusiastic about the role.

Our aim is to ensure everyone has a fair and bias-free chance. That’s why we’ll ask a variety of questions in the most objective manner (rather than inviting you for a coffee right away - although we do love coffee ☕️).

Please take a moment to answer the questions in our application form. This will help us both to determine if there could be a good fit between us.

If your answers indicate a great fit, we'll definitely get in touch with you!

Questions about the vacancy?
Feel free to reach out via email or request a callback.
Deel met vrienden:
WhatsApp Share Button
Email Share Button

Ontdek meer over werken bij
The Selection Lab

Solliciteer!