Of dien hier een terugbelverzoek in.
.png)
.png)
.png)
.png)
Voer minder interviews en automatiseer werkprocessen.
Verkrijg objectieve data over de kandidaat en verhoog de kwaliteit van de interviews.
Super easy to use. No training or certification necessary.
Verkrijg objectieve data over de kandidaat en verhoog de kwaliteit van de interviews.
Laat onze assessment technologie je helpen met het voorspellen welke kandidaten zullen blijven.
Maak je screeningsproces objectiever om (onbewuste) vooroordelen tegen te gaan.
Bouw een gestructureerd proces uit dat een hoge quality-of-hire garandeert en minder afhankelijk is van individuele recruiters.
Laat zien dat je een solide businesscase hebt met onze analyses.
Maak je screeningsproces objectiever om (onbewuste) vooroordelen tegen te gaan.
Verras je kandidaten met een mooie en naadloze ervaring.
Voorzie kandidaten met inzichten in hun eigen mogelijkheden door middel van een rapport dat ook zij begrijpen.
Geef kandidaten echt het gevoel dat je ze serieus neemt door hen een degelijke screening te bieden.
Met onze match score wordt elke kandidaat gescoord op basis van de mate waarin diens scores overeenkomen met de scores van de benchmark. Op deze manier is het heel eenvoudig om te zien welke kandidaten uitgenodigd moeten worden voor een gesprek. Verbeter automatisch de nauwkeurigheid van de match score door bij te houden hoe goed nieuwe medewerkers presteren.
Voor elke kandidaat worden diens competenties, drijfveren, cultuurvoorkeuren en intelligentie weergeven in één duidelijk overzicht. Hiermee wordt er per kandidaat een brede reeks van talenten, drijfveren en voorkeuren uitgelicht.
De scores van je kandidaten kunnen vergeleken worden met méér dan 70 functiespecifieke benchmarks. Het is zelfs mogelijk om diverse gepersonaliseerde benchmarks te creëren voor jouw eigen organisatie.
Onze assessment software is zo makkelijk te gebruiken dat er geen training of certificering nodig is. Het maakt niet uit of je een HR-professional, hiring manager of kandidaat bent, iedereen kan het resultaat begrijpen.
Gebaseerd op de uitkomsten van het assessment en de vereisten voor een specifieke functie wordt er een op maat gemaakte interview schema gegenereerd. Dit schema geeft de meest geschikte interview vragen weer om de kandidaat nog beter te leren kennen.
Met onze naadloze en prachtig ontworpen ervaring zullen je kandidaten onder de indruk zijn. Met name als deze volledig in jullie eigen huisstijl is.
Creëer de beste ervaring voor jezelf door The Selection Lab te gebruiken met je eigen favoriete wervingssoftware:
Of dien hier een terugbelverzoek in.
Onze samenwerking met The Selection Lab biedt ons de mogelijkheid om onze kandidaten op een eerlijke en onderbouwde manier te toetsen, die past bij onze bedrijfsfase en organisatiecultuur. De gebruiksvriendelijkheid van het platform zorgt voor een optimale ervaring, zowel voor ons als voor onze kandidaten!
Ik ben ontzettend enthousiast over The Selection Lab. Het portaal is overzichtelijk en zeer gebruiksvriendelijk. Bovendien waardeer ik niet alleen de kwaliteit van het product, maar ook het feit dat het contact met The Selection Lab uitstekend is. De communicatie verloopt altijd snel en duidelijk. Wanneer je hulp nodig hebt of een vraag stelt, krijg je onmiddellijk een antwoord met een uitgebreid antwoord. Ze zijn altijd bereid om te helpen en maken tijd voor je. Ik ben echt blij met hen!
In samenwerking met The Selection Lab revolutioneren we de manier waarop organisaties toptalent identificeren.Deze samenwerking integreert geavanceerde assessmenttools in het platform van Recruitee by Tellent, waardoor een dieper inzicht wordt verkregen in de soft skills van kandidaten.
Het is voor ons heel handig als je iemand wilt plaatsen voor de rol van monteur, je ook gelijk kunt zien hoe hij of zij scoort als operator! Dat vind ik echt een groot pluspunt, want we kijken graag naar kansen en mogelijkheden.
We zijn erg tevreden. De tool is gebruiksvriendelijk en dankzij de scherpe tarieven besparen we ook veel op de kosten.
.png)