Rechtenstudenten en professionals in het vakgebied zouden het liefst bij NautaDutil
Rechtenstudenten en professionals in het vakgebied zouden het liefst bij NautaDutil
Read MoreRechtenstudenten en professionals in het vakgebied zouden het liefst bij NautaDutil
Read More >Borski Fund together with Arches Capital have invested 1.25 million euro in The Selection Lab.
Read More >Ontdek hoe je kandidaten effectief kan beoordelen bij de poort d.m.v. pre-employment screening.
Read More >Ontdek hier de antwoorden op veelgestelde vragen omtrent sollicitiegesprekken
Read More >Lees hier hoe je de soft skills van je sollicitanten en werknemers kunt achterhalen.
Read More >Lees hier waarom en wanneer capaciteitentests in het selectieproces worden ingezet.
Read More >Waarom steeds meer hr-afdelingen ats-systemen gebruiken en hoe ze perfect aansluiten bij assessments
Read More >Ontdek waarom een leercultuur nuttig is, en hoe je het kan creëren
Read More >Selectie assessments kopen? Met onze checklist weet je op welke 10 dingen jij moet letten.
Read More >In this month's Five Minutes Friday it's all about digital assessments.
Read More >Assessments hebben een hoge voorspellingskracht, dus is het niet gek dat organisaties ze inzetten.
Read More >Assessments geven iedere kandidaat een objectieve kans om te laten zien wie ze zijn.
Read More >Hoe Coolblue een geweldige bedrijfscultuur neerzette en wat je ervan kunt leren
Read More >Een goede onboarding draagt bij aan het succes van de medewerker en de organisatie.
Read More >Diversiteit op de werkvloer bevordert productiviteit en veiligheid.
Read More >Wanneer we denken aan waarden, denken we aan wat we belangrijk vinden in het leven.
Read More >Persoonlijkheidstesten moeten aan bepaalde criteria voldoen. Wat bepaalt de kwaliteit?
Read More >Assessments worden vaak gebruikt, maar waar komt het vandaan? En hoe ziet het eruit?
Read More >Verschillende onderdelen die voor kunnen komen op een intelligentietest.
Read More >Gebruik deze tips om jouw eigen sollicitatiegesprekken te verbeteren.
Read More >Het opstellen van een functieprofiel is de eerste stap in het sollicitatieproces
Read More >In het afgelopen jaar is (onbewuste) discriminatie een steeds relevanter onderwerp geworden.
Read More >Met als gevolg dat je een diversere groep mensen aanneemt die beter passen, beter presteren...
Read More >Alleen werkgevers die hun bedrijfscultuur klaarmaken voor de toekomst, komen als winnaar uit de bus.
Read More >Als je toptalent aan de poort al kunt herkennen, kan dat een boel HR-hoofdpijn voorkomen.
Read More >We brengen problemen in kaart die een gebrek aan diversiteit in een kantoor in stand houden.
Read More >Het meest succesvolle bedrijf van de toekomst is de organisatie met de beste bedrijfscultuur.
Read More >The Selection Lab is in gesprek gegaan met meerdere Nederlandse advocaten- en advieskantoren.
Read More >Hoe weet je zeker welke type studenten het beste passen binnen jullie kantoor?
Read More >Professor Angela Duckworth vat passie en doorzettingsvermogen samen tot 'Grit'.
Read More >Om écht een goede voorselectie te kunnen maken, moet je dus meer meten dan alleen IQ.
Read More >The Selection Lab gebruikt zes wetenschappelijk onderbouwde psychometrische instrumenten.
Read More >How do you know for sure which type of students are the best fit for your office?
Read More > Or request a callback here.